山西農村信用社(以下簡稱“山西農信”)憑借其深厚的“背包精神”特色文化品牌,成功獲評“新中國70年企業文化建設典范案例”。這一榮譽不僅是對山西農信數十年來堅守初心、服務“三農”的充分肯定,也彰顯了其獨特企業文化在新時代的蓬勃生命力與廣泛影響力。
“背包精神”源自山西農信悠久的歷史傳承。早在上世紀,農信員工便肩背挎包,深入田間地頭、走村串戶,為農民提供存貸款、結算等金融服務,被譽為“老百姓身邊的銀行”。這種不怕吃苦、扎根基層、貼近群眾的服務理念,逐漸凝結為以“實干、擔當、奉獻、為民”為核心的“背包精神”,成為山西農信企業文化的靈魂與旗幟。
多年來,山西農信將“背包精神”深度融入經營管理與品牌建設之中。一方面,通過持續的故事宣講、榜樣評選、文化培訓等活動,使“背包精神”內化于員工之心,外化于服務之行,確保了傳統不丟、本色不改。另一方面,積極推動“背包精神”與現代金融科技相結合,大力開展“山西企業網站建設”及移動金融服務平臺升級,構建了線上線下融合的服務網絡。即使科技手段日益先進,山西農信仍鼓勵員工傳承“背包”傳統,對偏遠地區或特殊群體提供上門服務,實現了“數據多跑路,員工勤跑腿”,讓傳統精神在數字化時代煥發新光彩。
此次獲評國家級企業文化建設典范案例,標志著山西農信的文化建設獲得了社會各界的高度認可。其成功經驗在于:始終堅持文化傳承與時代創新相統一,將精神價值轉化為服務實效;始終緊扣服務地方經濟、助力鄉村振興的戰略使命,使企業文化與業務發展同頻共振;始終注重品牌塑造與傳播,通過系統化的“山西企業網站建設”和多媒體宣傳,生動講好了“背包精神”的故事,提升了品牌的知名度與美譽度。
山西農信將繼續弘揚“背包精神”,深化特色文化品牌建設,并以此為驅動,進一步優化金融服務,加強“山西企業網站建設”與數字化轉型,為山西乃至全國的農業農村現代化注入更強勁的金融動力,在新時代續寫企業文化建設與高質量發展的新篇章。
如若轉載,請注明出處:http://m.spzlzs.cn/product/57.html
更新時間:2026-01-07 12:05:20